10元钱 李威侠 一家电子商务公司要招聘一名员工,因待遇优厚,一时间应聘者如潮。 经过笔试,张先生和李小姐脱颖而出。该公司负责招聘的人力资源部王部长通知二人,明早9点前去面试。第二天,张先生和李小姐早早地来到了面试地点,等候面试。 李小姐第一个去面试。在通往考场的走廊里,李小姐走着走着,突然眼睛一亮,发现地上有一张面值为10元的人民币。她看了看四周无人,欣喜地捡起来,装进了自己的腰包。 过了一会儿,工作人员让张先生去面试。经过走廊的时候,张先生也发现一张10元人民币“躺”在地上。他左看右看,连个人影也没见到,便捡起这10元钱,走进考场,把钱交给了王部长。 面试结果出来了,张先生被当场录取。看着张先生满脸迷惑的样子,王部长告诉他:“我们这次面试的主要试题其实就一道,那丢在走廊上的10元钱,是我们故意放在那里的,我们就是要看应聘人员对这10元钱的处理方式,再做出是否录用的决定。” 接着,王部长说:“那张放在地上的10元钱,其实就是一把诚信的标尺。如果连‘路不拾遗’这样的最低要求都做不到,恐怕就不适合在我们公司工作了。” 10元钱,微不足道。然而,这小小的10元钱,竟成为两名优秀应聘者是否被录用的砝码。一位为了蝇头小利而失去了获胜的机会;另一位则恰恰相反,他虽然失去了眼前的小利,却获得了更大的利益。 10元钱决定了胜负,相信我们也能从中获得有益的启示。
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