考试按说应该是孩子们的事情,可偏偏让我这个在单位算老,在社会上又不算太老的人赶上了。不知领导的那根神经发热了,月底要组织业务考试,而且是闭卷考试。 都说考试是一种严格的知识水平鉴定方法。也许是为了迎合上级的要求,也许是想把这帮人都整成一专多能的杰出人才,所以才出了这麽个高招。本局十几个科室,业务繁多,所谓业务精通人士也只能说对其所管的业务了如指掌,若是把各个科室的业务都拿出来还能全精那可就得刮目相看了。 业务考试若是自己的本行应该不成问题,关键是十几个科室的业务拼凑在一起考,这真是卖瓦盆的摔跟头——乱了套了。这对于根本就不懂其他科室业务的人来说,简直就是卖虾的不拿称——抓瞎(虾)了。再看打印的复习资料整整60页,十几天的时间要都背下来除非是神仙下凡,看着这一堆资料真是鼻子上按雷管——急在眼前。 闭卷考试,对于自己从事的业务可以举一反三,但对其他十几个科室的业务就擀面杖吹火——一窍不通了,没有别的办法只能死记硬背,劳民伤财的感觉油然而生。死记硬背应该是年轻人的专利,对于即将退休的人来说无疑于是挨了霜的狗尾巴草——蔫了。学习业务知识,犹如韩信点兵——多多益善,恨不得一下子都能记住,可惜大脑记忆不给力,背题就像熊瞎子掰玉米——掰一个丢一个,到头来也只能落得个竹篮打水——一场空。 类似的考试以前也搞过,那是机构合并后的第二年即2004年全局业务知识考试,通过培训和学习,对于以前从未接触过的财政知识有了了解和掌握,考试时竟然瞎猫碰上了死耗子得了100分,赶上和超过了那些常年搞财政工作的同志。当然这说明不了什么,只能说明当时看得多一点,记得牢一点,是死记硬背的成果。 事隔多年,今非昔比,记忆在逐年减退,死记硬背是指望不上了,只能多看几遍,愿意留下印象的就留下了,不愿留下的也没有办法。眼看月底就到了,如果月底前大家看不到我,那就是临阵磨枪去了。
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